Thông qua CTG ESG DAY 2026, Cát Tường Group khởi động chương trình nhà ở cho thuê dành cho người lao động và nhà xưởng xây sẵn cho thuê; đồng thời thúc đẩy kết nối việc làm, chăm lo đời sống lao động và tăng cường trách nhiệm với cộng đồng địa phương tại Aurora IP.
Ngày 28.6.2026, tại Khu công nghiệp Dệt may Rạng Đông - Aurora IP, xã Rạng Đông, tỉnh Ninh Bình, Cát Tường Group phối hợp cùng UBND xã Rạng Đông tổ chức CTG ESG DAY - Ngày hội Cộng đồng Xanh Aurora 2026.
Chương trình thu hút khoảng 500 vận động viên là người lao động và cư dân địa phương, cùng sự tham gia của đại diện cơ quan quản lý, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp, đối tác và các đơn vị đồng hành.
Không chỉ là một ngày hội cộng đồng, CTG ESG DAY 2026 còn đánh dấu việc Cát Tường Group khởi động chương trình nhà ở cho thuê dành cho người lao động và chương trình nhà xưởng xây sẵn cho thuê. Đây là những bước đi nhằm kết nối nhu cầu phát triển sản xuất của doanh nghiệp với việc làm, chỗ ở và đời sống của người lao động tại địa phương.
Thông qua ba hoạt động gồm Aurora Green Run, Aurora Green Work và Aurora Green Life, Cát Tường Group tiếp tục cụ thể hóa định hướng “Kiến tạo Bất động sản Nhân văn – Bền vững”, từng bước phát triển Aurora IP thành hệ sinh thái công nghiệp có sự gắn kết giữa hạ tầng sản xuất, nguồn nhân lực và cộng đồng.
500 người lao động và cư dân địa phương tham gia giải chạy cộng đồng
Mở đầu chương trình là Aurora Green Run 2026, giải chạy cộng đồng cự ly 6 km diễn ra tại Công viên Cát Tường Charm, thuộc Khu công nghiệp Dệt may Rạng Đông - Aurora IP.
Giải chạy thu hút khoảng 500 vận động viên, chủ yếu là người lao động và cư dân địa phương. Đây là những người có mối liên hệ trực tiếp với quá trình phát triển của khu công nghiệp, đồng thời là nguồn nhân lực quan trọng đối với các doanh nghiệp đang và sẽ hoạt động tại Aurora IP.
Việc tổ chức giải chạy ngay trong không gian khu công nghiệp không chỉ khuyến khích rèn luyện sức khỏe, mà còn tạo điểm gặp gỡ giữa chủ đầu tư, doanh nghiệp, người lao động và người dân Rạng Đông.
Theo đại diện Ban tổ chức, hoạt động cộng đồng là một phần trong định hướng xây dựng mối quan hệ gắn bó lâu dài giữa Aurora IP với địa phương. Bên cạnh việc phát triển hạ tầng sản xuất, chủ đầu tư mong muốn tạo thêm những không gian giao lưu, nâng cao đời sống tinh thần và tăng sự đồng thuận trong cộng đồng.
Khoảng 500 người lao động và cư dân địa phương tham gia Aurora Green Run 2026 tại Công viên Cát Tường Charm.
Kết nối doanh nghiệp với nguồn lao động tại chỗ
Tiếp nối chương trình là Aurora Green Work, hoạt động kết nối việc làm giữa doanh nghiệp tại Aurora IP với người lao động địa phương.
Tại ngày hội, các doanh nghiệp trực tiếp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, vị trí việc làm, môi trường làm việc và chính sách phúc lợi. Người lao động có thể trao đổi với nhà tuyển dụng, tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp và tiếp cận việc làm gần nơi sinh sống.
Khả năng tiếp cận nguồn nhân lực ổn định là một trong những yếu tố được doanh nghiệp quan tâm khi lựa chọn địa điểm đầu tư. Vì vậy, Aurora Green Work không chỉ mang ý nghĩa của một hoạt động tuyển dụng, mà còn thể hiện vai trò của chủ đầu tư trong việc hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân sự.
Đối với địa phương, hoạt động kết nối việc làm góp phần tạo thêm sinh kế, hỗ trợ chuyển dịch cơ cấu lao động và tạo điều kiện để người dân làm việc gần nhà. Đối với doanh nghiệp, đây là kênh tiếp cận trực tiếp nguồn lao động tại chỗ, từ đó từng bước xây dựng lực lượng nhân sự ổn định.
Cát Tường Group cũng định hướng tăng cường phối hợp với tổ chức Công đoàn, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các đơn vị đào tạo nhằm kết nối nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp với hoạt động đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Aurora Green Work tạo cơ hội để doanh nghiệp trực tiếp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng và trao đổi với người lao động địa phương.
Khởi động chương trình nhà ở cho thuê dành cho người lao động
Một trong những điểm nhấn của CTG ESG DAY 2026 là việc Cát Tường Group khởi động chương trình nhà ở cho thuê dành cho người lao động tại Aurora IP.
Chương trình hướng đến việc bổ sung lựa chọn chỗ ở gần nơi làm việc, thuận tiện cho sinh hoạt và phù hợp với nhu cầu thực tế của lực lượng lao động làm việc trong khu công nghiệp.
Đối với người lao động, khoảng cách giữa nơi ở và nơi làm việc ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí đi lại, thời gian nghỉ ngơi và khả năng ổn định cuộc sống. Việc có thêm lựa chọn nhà ở cho thuê gần khu công nghiệp có thể giúp giảm bớt áp lực sinh hoạt và tạo điều kiện để người lao động gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp.
Ở góc độ nhà đầu tư, chương trình nhà ở cho thuê cũng là một phần của giải pháp ổn định nguồn nhân lực. Khi điều kiện sinh hoạt của người lao động được quan tâm, doanh nghiệp có thêm cơ sở để tuyển dụng, giữ chân nhân sự và hạn chế tình trạng biến động lao động.
Việc khởi động chương trình cho thấy định hướng của Cát Tường Group không chỉ dừng ở phát triển hạ tầng sản xuất, mà còn quan tâm đến những điều kiện thiết yếu gắn với đời sống của người lao động và sự phát triển xã hội tại địa phương.
Nhà xưởng xây sẵn mở rộng lựa chọn cho nhà đầu tư
Song song với chương trình nhà ở cho thuê dành cho người lao động, Cát Tường Group cũng khởi động chương trình nhà xưởng xây sẵn cho thuê tại Aurora IP.
Sản phẩm này hướng đến các doanh nghiệp có nhu cầu rút ngắn thời gian chuẩn bị đầu tư, giảm khối lượng công việc xây dựng ban đầu và sớm đưa dự án vào vận hành.
Nhà xưởng xây sẵn cho thuê tạo thêm lựa chọn cho các doanh nghiệp có nhu cầu diện tích vừa và nhỏ, triển khai sản xuất theo từng giai đoạn, thử nghiệm thị trường hoặc mở rộng hoạt động theo tiến độ linh hoạt.
Đây cũng là sản phẩm phù hợp với xu hướng một bộ phận nhà đầu tư mong muốn kiểm soát vốn đầu tư ban đầu và tập trung nguồn lực cho máy móc, công nghệ, nhân sự và hoạt động sản xuất.
Đối với các đơn vị môi giới và tư vấn đầu tư, việc bổ sung nhà xưởng xây sẵn giúp mở rộng nhóm khách hàng mục tiêu, đặc biệt là các doanh nghiệp cần giải pháp linh hoạt về diện tích và thời gian vận hành.
Cát Tường Group khởi động chương trình nhà ở cho thuê dành cho người lao động và nhà xưởng xây sẵn cho thuê tại Aurora IP.
Phát huy lợi thế khu công nghiệp chuyên biệt ngành dệt may
Aurora IP được định vị là khu công nghiệp chuyên biệt phục vụ chuỗi giá trị sợi, dệt, nhuộm, hoàn tất, phụ liệu và may mặc tại miền Bắc Việt Nam.
Đối với doanh nghiệp trong lĩnh vực dệt may, đặc biệt là dệt nhuộm và hoàn tất, năng lực cung cấp nước, năng lượng, xử lý nước thải và khả năng kết nối với các doanh nghiệp trong cùng chuỗi sản xuất là những yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả đầu tư.
Trên nền tảng định hướng chuyên biệt, Aurora IP từng bước phát triển hệ thống hạ tầng kỹ thuật và dịch vụ hỗ trợ phù hợp với đặc thù của ngành. Việc tập trung các doanh nghiệp thuộc nhiều công đoạn khác nhau cũng tạo điều kiện hình thành liên kết chuỗi, hỗ trợ kết nối nguyên liệu, phụ liệu, sản xuất và dịch vụ.
Bên cạnh hạ tầng, Aurora IP định hướng đồng hành với nhà đầu tư trong các nội dung như thủ tục đầu tư, kết nối tuyển dụng, tư vấn xây dựng, kết nối dịch vụ và hỗ trợ quá trình triển khai dự án.
Việc bổ sung nhà xưởng xây sẵn cho thuê và chương trình nhà ở dành cho người lao động tiếp tục mở rộng những lợi thế này, giúp Aurora IP không chỉ cung cấp mặt bằng sản xuất, mà còn từng bước hoàn thiện các điều kiện phục vụ doanh nghiệp trong suốt quá trình đầu tư và vận hành.
Cụ thể hóa trách nhiệm của chủ đầu tư với doanh nghiệp và địa phương
Đại diện Cát Tường Group cho biết, doanh nghiệp mong muốn Aurora IP không chỉ là nơi các nhà đầu tư lựa chọn để triển khai sản xuất, mà còn là nơi người lao động có thêm cơ hội việc làm, có điều kiện sinh hoạt thuận tiện hơn và có thể gắn bó lâu dài.
Đối với nhà đầu tư, trách nhiệm của chủ đầu tư khu công nghiệp được thể hiện qua khả năng hỗ trợ doanh nghiệp từ giai đoạn tìm hiểu, triển khai đến vận hành; trong đó bao gồm hạ tầng chuyên biệt, kết nối lao động, sản phẩm nhà xưởng linh hoạt và sự phối hợp với chính quyền địa phương.
Đối với người lao động, trách nhiệm đó được cụ thể hóa thông qua hoạt động kết nối việc làm, chăm lo đời sống tinh thần và chương trình nhà ở cho thuê gần nơi làm việc.
Đối với địa phương, CTG ESG DAY 2026 tạo thêm cầu nối giữa phát triển công nghiệp với việc làm, sinh kế và đời sống dân cư. Sự phối hợp giữa Cát Tường Group và UBND xã Rạng Đông cũng cho thấy định hướng phát triển khu công nghiệp gắn với sự đồng hành của chính quyền và cộng đồng.
Từ giải chạy với khoảng 500 người lao động, cư dân địa phương đến hoạt động tuyển dụng và khởi động các chương trình nhà ở, nhà xưởng, CTG ESG DAY 2026 truyền tải thông điệp về một mô hình phát triển công nghiệp có trách nhiệm.
Theo Cát Tường Group, năng lực cạnh tranh dài hạn của một khu công nghiệp không chỉ được hình thành từ quy mô đất và hạ tầng kỹ thuật, mà còn đến từ khả năng hỗ trợ doanh nghiệp, ổn định nguồn nhân lực và xây dựng mối quan hệ hài hòa với địa phương nơi dự án hiện diện.
Theo Cát Tường Group
