6月24日（水曜日）の朝、労働者の知識やスキルを育成するトレーニングプログラム等を開発するため、ランドン織布縫製工業団地（Aurora IP）は、ハノイ繊維産業大学と正式に協力協定を締結しました。 トレーニングプログラムの参加対象はAurora IPに投資する企業の要件に適した未熟練労働者、技術労働者等となります。署名された協力協定の精神に基づき、ハノイ繊維産業大学が、契約で指定された要件に従ってAurora IPの投資家にトレーニングサービスを提供すると同時に、繊維分野における研究と専門的なトレーニングという役割を担います。そしてAurora IPが、人材募集だけでなく、トレーニングプログラムの配置や設備等を手配し、大学と投資家の間の架け橋となることを約束します。
Aurora IPがハノイ繊維産業大学と正式に協力協定を締結しました。（ 画像出典：Aurora IP）
調印式は同日、ハノイ繊維産業大学が主催する「HTUジョブフェア2020・起業」の枠内で行われます。両者の協力は、繊維産業における人材不足やビジネス・生産の要件を満たしていない労働者といった問題を解決することによって、工業団地への投資家を支援するためのAurora IPの最初の準備であると言えます。これはまた、市場機会をつかみ、コロナ後における世界経済の一般的な困難を徐々に克服するためのAurora IPによる前向きで積極的な動きと見なされています。
Aurora IPの代表者や投資家、ハノイ繊維産業大学の代表者が協力協定について話し合いました。（画像出典：Aurora IP）
この協力協定は、ベトナムEU自由貿易協定(EVFTA) 締結後の市場の変化に迅速に対応するための人材の思慮深い手配であると言えます。EVFTA協定の影響下で、外国投資の波はベトナムにシフトしており、特に繊維、衣料、皮革、履物産業などの主要産業でその動きが目立ちます。
これはまた、Aurora IPの長期的な人材育成戦略の一部でもあり、労働者の採用、訓練を通じて繊維産業の人材の質を改善することに貢献します。同時に、工業団地で労働者が健康で安全に生活し働くことができるようにするため、住宅や学校、病院等の様々な施設を用意し、労働者の最高の生活の質を確保します。ランドン織布縫製工業団地とハノイ繊維産業大学の間の協力協定が、上記の目標を実現するための確かな第一歩になると、我々は信じています。
Aurora IP
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